夏末的鄂西北，阳光滚过稻田，掠过乡镇政府的窗棂，落在正忙碌的身影上。他们中，有人本科就读于音乐表演，有人曾经自主创业，而今却有着一个共同的名字：基层工作者。
2025年8月下旬，中南财经政法大学哲学院哲Young基层就业导航团走入湖北省襄阳市枣阳市新市镇、樊城区等地，与这几位不同背景、不同岗位的基层工作者面对面交流。他们中有的是选调生、省考公务员，有的是西部计划志愿者、村干部，也有人从企业辞职返乡。从院校走向田间，从书本走向群众，尽管背景各异，但他们共同选择将青春交付基层，在琐碎、艰辛与温暖交织的土地上，扎根生长。
一年轮岗四部门：一位检察院新人的成长笔记
“从校园到基层还是一步步把你的学生气给磨掉的过程，也是一步步改变你学生思维的过程。”2024年毕业于中南财经政法大学哲学院国际政治专业、现就职于樊城区检察院的姑娘坦言。一年内她辗转四个岗位：政治部、刑检一部、纪委，现任职于办公室。从写党建材料到下乡取证，从借调纪委再回到办公室日常。她经历过不同类型的检察业务：曾下乡送达法律文书，走进农村故意伤害案的现场；也被借调到纪委参与办案；她接过信访电话，那头是焦急的群众询问案件进展；她也曾站在社区展板前，汇报“共同缔造”的工作成果。
在问到群众工作中遇到的困难时，她以亲身经历为例，向我们娓娓道来：有人拒不接受缓刑，宁愿坐牢；也有人质问”既然不起诉，当初为何抓走我”。但她仍清晰记得，将司法救助金送到农村被害人手中时，当自己写的情况反映与建议被上级领导看到，问题切实得到整改那一刻的成就感。
我们问她这一年的关键词，她想了想，说出三个词：耐心、协调、激情。比如面对群众工作要耐心，写材料要沉得下心；事务繁多要懂得协调，突然加班也要调整心态；最重要的是别失去激情，别失去心气。
她还对打算考公的学弟学妹说：“打破信息差，别焦虑，别盲从。”根据自己的公考经历，她建议不必过早准备行测申论，“那不是靠时间长就能赢的”；也不必纠结“没关系能不能考公”，因为“双盲面试非常公平”；更不必把自己限死在“一定要”或“一定不”的框架里。体制内也好，基层也好，都是一个边干边学、边学边成长的地方。
从代码到卷宗：一位软件工程毕业的基层纪委副书记
在湖北省枣阳市新市镇政府大院里，我们见到了一位年轻的纪委副书记。他言语利落，眼神沉稳，若不是提前了解，很难将他与“软件工程”专业联系起来。
2020年6月，他从天津城建大学软件工程专业毕业。那时，他的同学大多进入互联网行业，不少人也拿到了可观的薪水。“我们专业当时就业率很高，毕业两三年有人月薪已两三万。”但他选择了留在湖北，当一名公务员。疫情改变了很多人的选择，原本打算去杭州面试的他，因隔离成本高、本地工作待遇不理想，最终踏上公考之路。“6月毕业，然后考公务员，12月27号上班。”从写第一篇工作总结开始，一切从零学起。
他所在的纪检岗位，日常工作远非外人想象中“查岗”那样简单。谈话、取证、做笔录、整理卷宗……一桩案件动辄形成五本卷宗，流程严谨、细节繁复。他介绍了记录的一场发生在加油站的受贿细节：“用纸包着钱，什么面额、怎么递的，都要一一核实。”
他也曾一度觉得所学无所用。“WPS成了最常用的软件，打字、做表、写报告，和专业没什么关系。”直到2023年，单位引入五个纪检内网操作系统，他软件工程的背景终于派上用场。“我操作比他们快，培训时还负责出题。”说这话时，他语速快了一些，像是代码世界里那个熟悉的自己又回来了。
他坦言，最大的困难并非技术，而是“人”。基层纪检工作处在矛盾一线，他曾被人威胁“你挡我财路”，也常遭遇误解与抵触。“他们觉得我们针对他，其实我们只针对事实。”但他从未后悔选择基层。他清晰记得自己写的信息被《湖北日报》刊发时的喜悦，也难忘通过调取通话记录厘清一桩复杂案件时的成就感。当问及“学法律的是不是更适合这份工作”，他点头：“确实，法律专业答复群众咨询更得心应手。”但他很快又说，“可基层更需要的是沟通的耐心、解决问题的诚意。”
还有半年，他五年服务期将满。他说自己大概率还会留在纪检系统，从校门到基层，他从一个写代码的学生，变成了一个看卷宗、听民声的人。这条路，他走得很踏实。
采访最后，他对打算进入基层的学子说：“其他都可以慢慢接触。先考试，先备考，考上再说。”别怕专业不对口，这里就是最好的课堂。先走进来，沉下去，这里会教会你其余的一切。
从电商创业者到山村“服务员”
在枣阳市新市镇火青村村委会，我们见到了38岁的村支书左书记。他曾是一名物流管理专业毕业生，先后在美的、顺丰任职，后来远赴河北保定创业做电商。2019年，他选择回乡，从辅警做起，2021年通过选举进入村“两委”，成为火青村的带头人。
“我们村的工作大致就三点：抓党建抓队伍、抓稳定抓平安、抓产业抓经济。”左书记说话干脆。他说，最大的挑战就是“沟通”——尤其是面向村里目前以老人和儿童为主的人群宣讲政策时。
他举了推行火化政策的例子：“很多老人坚持‘入土为安’，观念上一时转不过来。我们不能硬来，得先找子女沟通，讲政策、说道理，再请子女一起去劝老人。”在他看来，基层干部不能只会传达文件，更要学会“翻译”政策，用老百姓听得进、愿意听的方式开展工作。
令他最有成就感的，恰恰是那些看似琐碎的日常：上门为行动不便的老人办理低保和高龄认证，争取项目资金完成村道亮化、绿化，甚至只是确保路灯彻夜长明。“初三学生晚自习下课晚，亮堂的路让家长安心。”他说，“有时候晚上我在村里转，看到别的村（灯）都黑了，我们村路灯还亮着，心里特别踏实。”
这些认真细致的工作自然得到了百姓的认可。2021年换届后，有村民送来锦旗，但他按规定没有悬挂。“我们就是主要承接的，上传下达，我们能够把政策，传达给老百姓，老百姓的意见，我们能够收集到反馈给我们上级政府。这就是我们工作的价值。”
与许多人想象的不同，这位经历过企业打拼和自主创业的村支书，在工作中格外谨慎。“老书记们处理矛盾又快又准，但我总怕考虑不周，总要多方了解才敢下结论——毕竟现在没人替我‘纠错’了。”他认为，基层最需要的是沟通能力。群众有时激动，干部必须冷静。“有时候老人说着说着就跪下来，你怎么办？万不能硬来，更不能被人断章取义拍上网。”他认真地说。说到底，就是要俯得下身子、耐得住性子。
关于基层就业政策，他对创业贷款和电商培训印象最深。“我们办了四场黄桃电商培训，连六七十岁的退休干部都来学视频剪辑——不是为卖货，就想发点老年大学的演出视频。”对学生时代的经历，他笑称“入户宣传就和学生会查寝差不多”：“总会有人不理解、不配合，但慢慢摸索了出方法——经过田间地头顺手帮人整整柴火、紧紧电线，群众就更愿意听你说话。”
对于有意投身基层的年轻人，他建议“做好心理建设”：“从城市到乡村，心理落差一定会有。但也要看到，老百姓最淳朴，你为他们做一点事，他们都记在心里。”他引用了自己印象很深的一句话：“既要仰望星空，也要脚踏实地——成功不必在我，但功成必定有我。”
在乡镇一线践行法学理想
2023年，高书记从江汉大学法学专业毕业，通过省考进入枣阳市新市镇党政办工作。两年来，他主要负责文件运转、会务承办、公车管理及材料撰写等事务。
他坦言，基层工作远比想象中繁忙：“网上总说体制内清闲，实际上（我们）经常加班，连喝水都顾不上。”在他看来，基层的核心价值是为群众争取实实在在的实惠——无论是解读政策还是争取资金，最终都要让村民感受到变化。
虽然学的是法学，但他认为专业背景并非最关键的因素：“更重要的是沟通协调、政策解读和文字写作能力。”他建议在校生多参与实践，提前了解基层运转逻辑。
面对初入职场的毕业生，他提醒要警惕“学生思维”：“多听、多看、多问，才能确保工作精准性。基层不需要那么多‘理论推演’，需要的是踏实解决问题的行动力。”如今，他选择长期扎根基层：“工作量和要求都在提高，但能把政策真正落到群众需要的地方，就是最大的成就感。”
从“旅游管理”到“村里管事”的实干路
2022年从襄阳职业技术学院旅游管理专业毕业后，张书记通过湖北省“一村多名大学生计划”踏上基层之路。2021年他当选为村委委员，今年7月转任火青村党支部书记，完成从“学旅游”到“管村里事”的转变。
他主持全村工作，重点负责安全生产和信访维稳。“基层工作不靠理论靠人情”，调解矛盾是他的强项。他坚持“先情后理”，用信任化解纠纷，追求“把小事办实、把实事办好”。在他看来，基层的核心价值是“政策落地”和“响应诉求”——不仅要实施到位，还要用百姓听得懂的语言解读。他从不过度强调文字能力：“村干部更需务实执行，能跟群众打成一片。”
作为定向招录政策的受益者，他建议加大基层招录名额，让更多年轻人扎根乡村。他坦言基层大有可为，即便未来考上公务员，他依然选择“继续服务基层”。他对学弟学妹的建议简短有力：“褪掉‘学生气’，接足‘地气’；别怕吃苦，要把理想扎进泥土——基层缺的不是理想，是把小事做到实处的人。”
材料里的基层，笔尖下的乡镇
在湖北省枣阳市新市镇，有一位毕业于华中师范大学的硕士选调生，韩主任。三年来，他以笔为桥，以墨为路，在浩如烟海的公文材料中，默默参与并见证着一个乡镇的变迁与发展。
材料人不只是写作者，更是政策的传递者、民声的反馈者、发展的记录者。他所撰写的每一份汇报、每一项总结，都精准对接市委和上级部署，既系统反映全镇40个村社的经济运行、农业结构和建设项目，也为镇级决策提供关键依据。在政策上传下达中，他逐步理解基层工作的深层价值——材料中写的不仅是数据，更是老百姓的生活和期待。
“工作中遇到的最大挑战，我觉得是如何把材料写得更好，更切合真实实际，”作为一名社会工作专业出身的干部，他将助人自助、实事求是等专业理念融入日常。“材料不仅是‘写出来的’，更是‘跑出来、调出来、研出来的’。”他注重与各办公室、村干部和群众代表的沟通，逐步锤炼出在整合信息中捕捉痛点、在归纳提炼中凸显亮点的能力。
如今，他已从刚入职的“材料新兵”，成长为能独当一面的社会事务办主任。今年，新市镇一批年轻干部正快步走向中层岗位，他也在思考如何进一步发挥选调生优势，实现人生价值——基层不缺故事，缺的是把故事讲好、把经验提炼好的人。
他期待更多年轻人投身乡镇：“这里是你真正读懂中国的地方。我们写的每一份材料，都可能变为百姓生活中的一盏灯、一条路、一座桥。”
韩主任始终相信，笔下有乡村振兴的脉搏，纸上是扎根时代的回音。
音乐生扎根乡镇：党建办主任的五年基层路
2020年，他从湖北文理学院音乐表演专业毕业，通过省考进入枣阳市新市镇党建工作办公室。五年过去，他已从一名艺术生转变为熟练处理党员管理、干部任免、共青团事务的基层干部。
体制内很多工作没有固定脚本。党建办不仅管党建，还负责群团工作，日常要应对大量临时任务和政策落实。他坦言最大的挑战是“政策还没吃透就要执行”，只能边干边学、多问老同志。
让他最有成就感的，是帮困难大学生申请助学金这类“小事”。“钱虽然不多，但对群众来说非常重要。”他说，“基层工作最怕变成流水账，其实每件事背后都是活生生的人。”
他认为基层的核心价值是“落实最后一公里”。“政策从中央到乡镇，最终要靠我们落地。群众能不能感受到变化，就看我们工作实不实。”与一些年轻人不同，他选择基层源于最朴素的念头——“回到出生的地方来，能为家乡做点事。”他并不回避基层条件的局限：“晚上七八点街上就黑了，跟大城市比肯定有落差。”但他坚信，只要心态调整好，“基层没那么好，也没那么差。”
作为一名音乐生，他认为专业对基层工作影响不大。“除非涉农或特殊领域，否则更看重沟通协调能力。”他建议在校生多参加“三下乡”等实践活动，“提前感受基层，才知道自己适不适合。”
回望五年，他说：“别把基层当跳板，而要当成主战场。越是扎根，越能长出力量。”
他们不讳言基层的艰苦：宿舍简陋、娱乐稀少、周末时常加班，有时甚至遭遇威胁与误解。但更多人选择留下，不是因为待遇优越，而是因为“被需要的感觉”。
从校园到基层，是一场需要褪去书生意气、接足地气的成长之旅。当被问及“想对师弟师妹们说什么”，他们的回答惊人地一致：调整心态接受落差、耐住寂寞守住初心；基层是锤炼自己、服务群众的主战场。要真正扎根下去，把“最后一公里”走成自我实现的第一站。归根结底，基层不缺机会，缺的是脚踏实地而又心怀星光的赶路人。
他们没有豪言壮语，只有日复一日的坚守：是一份份材料、一次次调解、一盏盏深夜亮起的灯。他们是政策与基层群众间最近的桥梁，是乡村振兴中活跃的分子。在他们身上，我们看见一种安静而坚定的力量——它源于土地，回归土地，却照亮无数人前行的路。