（通讯员 李银钊）10月8日下午三点半，校就业指导服务中心主任温习、副主任向敏、副主任周尧、党政办主任侍夏芳一行莅临我院调研指导就业工作。哲学院院长王雨辰、党委书记高碧峰、副院长万健琳、党政办主任陈春英、本科生和研究生辅导员参加了调研座谈。
座谈伊始，高碧峰书记代表哲学院对温习主任一行的到来表示热烈欢迎，对学校关心和支持学院就业工作表达了真诚的感谢，并随后作就业工作经验报告。高书记指出，虽然受疫情影响，2020届毕业生就业形势十分严峻，但是哲学院积极调整工作思路和人才培养方案，秉持“统筹兼顾、突出重点、协同联动、分类指导、精准施策”的工作方针，化危为机，使学生升学率稳步提升，创下本科生就业率全校第一的佳绩。高书记在最后还指出了学院就业工作中面临的几个难点，希望学校能够针对我院给予更多专门的鼓励和指导。
随后，王雨辰院长和万健琳副院长也分别结合工作实际进行介绍。万院长特别介绍了我院的“导师制”，学院充分利用近乎一比二的师生比优势，根据每一位学生的毕业去向进行分类指导，真正实现了“一生一策”的目标。王雨辰院长在谈到工作实习时指出，学院目前有20多个实习基地，为学生就业实习提供了全面多样化的选择，切实满足了学生需求。针对当下仍然不容乐观的就业形势，王院长还建议学校出台相应的导师激励机制，对辅导员及求职学生开展就业技能培训，以更好的为学生就业保驾护航。
听完工作汇报和发言后，温习主任对学院各项就业工作表示了极大的赞赏与肯定，并积极回应了相关建议。他认为，哲学院就业工作切实抓住了要害，理清了关系，明晰了责任，下足了功夫，做出了成绩。他希望学院党政领导班子能够持续重视就业工作，再接再厉，不断提升人才培养质量和就业水平。
